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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie Flexibilität, welche die Firma einem einräumt. Bei persönlichen Problemen steht die Firma einem zur Seite und es wird gemeinsam eine Lösung erarbeitet.
Zudem ist man im Unternehmen ein Mensch und keine Nummer, für jeden!
Guter Zusammenhalt
Mitarbeitergespräche sollten häufiger geführt werden.
Schichtarbeit ist immer problematisch
Ein wenig die Kommunikation zwischen den hierarchischen Ebenen verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aluminium Féron ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in jeder Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier sehe ich für mich persönlich den größten Wunsch nach Veränderung. Mitarbeitergespräche sollten häufiger und regelmäßiger geführt werden.
Geben Mitarbeier die lange da sind ein Möglichkeit eine höher Position zu erreichen. Sehr fair !
