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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • CoachingCoaching
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innovativ, immer Klientenorientiert, Austausch mit erfahrenden Kollegen, CO-Therapien,
Bewertung lesen
Interessante Arbeit
innovativ
Stetige Verbesserung /Optimierung
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Familiäre, teamorientierte Atmosphäre und Innovationen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sozialpaket darf sich weiter entwickeln
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Gehalt
Tlw übergriffiges Verhalten oder unangemessenes Verhalten bei Konflikte
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Termindruck
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Löhne in Anpassung zu den GKV Erhöhungen
Bewertung lesen
besseres Gehalt
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Höheres Gehalt
weniger eng Termine tackten
Bewertung lesen
Schnellere Kommunikation bei politischen Themen (Impfpflicht)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ambulant-Physio Ergo Logo ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Rehabilitationskonzepte, Projekte für Patienten, Moderen Technologie, eine digitale Dokumentation, Weiterbildung (extern und interne Schulung) Coaching am Klienten
5
Bewertung lesen
Abwechslungsreich und innovativer Blick
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Weiterentwicklung ist den Chefs sehr wichtig
5
Bewertung lesen
bezahlte Fortbildung (teilweise bis 100 %)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulant-Physio Ergo Logo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulant-Physio Ergo Logo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulant-Physio Ergo Logo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulant-Physio Ergo Logo als eher modern.

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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