Ihr Unternehmen?
Ambulanter häuslicher Pflegedienst Thomä Residenz als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt und stimmig!
Die PDL mit der man über alles reden kann, das Team
Gehalt immer pünktlich und PDL sehr loyal
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben beschrieben
Personal Kürzungen, Aufteilung von Pflegetouren, das Personal genommen wird wo bereits im Vorstellungsgespräch klar wird das Licht brennt, aber keiner zuhause ist.
Dienstplangestaltung und 6 Tage Woche; Überstunden auszahlen
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen. Macht nicht mehr draus, als es ist!
Attraktiviere Arbeitswochen gestalten, Mitarbeiter Beschwerden ernst nehmen und darauf zeitnah reagieren, neues Personal länger einarbeiten und genauer beobachten in der Probezeit, Einspringprämien einführen, gleiches Gehalt für gleich qualifiziertes Personal
Mehr Respekt und Anerkennung vor dem Personal, den ohne geht nichts und Personal, dass nicht ausgeruht ist, wird unzufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Ambulanter häuslicher Pflegedienst Thomä Residenz ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geld kam immer überpünktlich
Zahlt gut und pünktlich
Gehalt kommt pünktlich. Std. Lohn ist Verhandlungssache
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulanter häuslicher Pflegedienst Thomä Residenz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einem kaum Möglichkeiten gegeben sich weiterzubilden und falls doch dann auf eigene Kosten, wenn die Weiterbildung keinen Nutzen für die Firma hat.
Weiterbildung? Welche?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulanter häuslicher Pflegedienst Thomä Residenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter häuslicher Pflegedienst Thomä Residenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulanter häuslicher Pflegedienst Thomä Residenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulanter häuslicher Pflegedienst Thomä Residenz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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