Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHier steht der Patient im Mittelpunkt.
Offenheit, Ehrlichkeit, vertrauen.
Klarere Strukturen bei Routineabläufen wären hilfreich. Informationen zeitgemäß und vor allem zivilisiert kommunizieren. Nachvollziehbare Entscheidungen treffen, Mitarbeiter proaktiv einbeziehen, um kontinuierlich Prozesse zu verbessern. Kontrolle, Schikane, Intrigen abstellen und sich an verbindliche Absprachen halten. Das schafft ein vertrauensvolles Miteinander und die entsprechende Basis für konstruktive Kritik. Qualifizierte Führungskräfte rekrutieren und Personal durch Weiterbildungsmaßnahmen fördern. Sich als Arbeitgeber mit der Fürsorgepflicht, ArbZG, BetrVG auseinandersetzen.
Ich kann die guten Bewertungen nicht bestätigen. Mit Blick auf die einzelnen Zeitabstände zwischen den Bewertungen, wirkt das alles sehr inszeniert und nach einer Initiative, um das Image aufzuwerten
Der am besten bewertete Faktor von ATZ Pohl ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder wird individuell unterstützt. Je nach Schwächen und Stärken.
Faire Behandlung jedem gegenüber
Alle werden gleich schlecht behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATZ Pohl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt - abfeiern nicht möglich. Auf Nachdruck des Vorgesetzten werden bereits geleistete Therapiestunden einfach gestrichen, sonst wird mit Abmahnung oder Kündigung gedroht
Überstunden sind unumgänglich und werden nicht bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist vom Fachbereich abhängig. Die Reisekosten muss man selbst tragen
Weiterbildung wird großgeschrieben! Ob externe oder auch interne!
Fortbildungen werden sehr gerne gesehen und auch bezahlt.
Fortbildungen sind erwünscht und werden gefördert .
Förderung, Perspektive und Persönlichkeitsentwicklung sucht man hier vergebens
