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AmbuSan GmbH Ambulanter Krankenpflege Service als Arbeitgeber
AmbuSan
GmbH
Ambulanter
Krankenpflege
Service
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer alles pro Arbeitnehmer versucht.
Loyal und fair. Relativ flexibel bezüglich privater Termine (innerhalb von bis zu 48 Stunden)
Der gute Umgangston und die soziale Kompetenz
Immer ein offenes Ohr. Gehen auf Wünsche bzw. Termine ein und gestalten die Arbeitszeit dementsprechend.
Verständnisvolle Geschäftsführerin,auch für private Gelegenheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Persönlich kann ich nichts Schlechtes sagen. Negativpunkte gibt es immer, wenn man sie finden willPflegedienste können auch arbeitnehmerfre
Überstunden werden in Kauf genommen und auch zum Teil bewusst in die Tour eingeplant ohne vorherige Absprache.
Mangelne Kommunokation zwischen Chef/in und direkten Vorgesetzten. Zum Teil auch unter den Vorgesetzten.
Alles einfach einfach alles Kommunikation unter einander oder auch in der Chef Etage
Könnte besser bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Das Team als Ganzes betrachten und vierteljährlich Mitarbeiter Gespräche führen, damit nicht nur eine Meinung gehört wird
Kommunikation zwischen PDL und Angestellte
Kommunikation fördern.
Gibt es nicht einfach nur schlecht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von AmbuSan Ambulanter Krankenpflege Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll
Respekt und Rücksicht
Es wird darauf geachtet, dass ältere Kolleginnen nicht mehr die körperlich schwersten Touren bekommen
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AmbuSan Ambulanter Krankenpflege Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut, dass man die meiste Zeit alleine fährt
Geht gar nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte wird gefördert. Online Zertifikate bei freier Zeiteinteilung und Vergütung
Es wird immer versucht jeden zu fördern
Weiterbildung ist immer erwünscht.
Es wird immer unterstützt und ermöglicht
es wird sehr viel Wert auf allgemeine Fortbildungen gelegt. Und wenn man sich selbst weiterbilden möchte, wird sich sehr gekümmert. Das schlägt sich dann anschließend auch im Lohn nieder
Legen sehr viel Wert auf Fortbildung und bieten Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AmbuSan Ambulanter Krankenpflege Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AmbuSan Ambulanter Krankenpflege Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AmbuSan Ambulanter Krankenpflege Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AmbuSan Ambulanter Krankenpflege Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AmbuSan Ambulanter Krankenpflege Service
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AmbuSan Ambulanter Krankenpflege Service
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