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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann auf die Hilfe von Kollegen zählen. Man muss nur den Mund aufmachen.
Bewertung lesen
Das man viel Freizeit hat, man gefördert wird, auch bei Problemen findet man auch immer ein offenes Ohr und bekommt sofort Hilfe.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsbedingungen, Umgang mit Mitarbeitern,
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Den Rest :D
Bewertung lesen
Fällt mir gerade nichts ein was erwähnenswert ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuelles Management komplett entlassen und ein vernünftiges Management mit erfahrenen deutschen Managementtalenten wirken lassen, die nicht nur aufs Geld aus sind.
Bewertung lesen
Sich vom Mitläufern trennen, fähige Personen an der Vorgesetzten-Stelle neu zu platzieren
Bewertung lesen
Einfach weiter so............und Mitarbeiter, die ständig nur meckern auch mal die Schranken weisen, desweiteren steht doch jedem ganz klar die Tür auf.
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Einstellung/Förderung von qualifiziertem Personal. Mehr und besseres Arbeitsmaterial /Werkzeug.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Amtes ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Wenn Probleme zu lösen sind, wird jedem irgendwie immer geholfen.
4
Bewertung lesen
Trotz aller Widrigkeiten und Hindernisse wird gemeinsam (meist) das geforderte Ziel erreicht
4
Bewertung lesen
Einfach nur TOP, man bekommt selbst von ganz oben absolute Rückendeckung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amtes ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Nur mit russischen pass möglich und bei geeigneter Beziehungen
1
Bewertung lesen
Kaum Karriere möglich, Vorgesetzte haben zu viel Angst ihre Stelle zu verlieren, Ja-Sager ohne Charakter werden bevorzugt #fass
2
Bewertung lesen
Vielleicht wenn man beim Manager unter den Tisch krabbelt... Sonst nix.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amtes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Amtes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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