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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMZ Advertise
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMZ Advertise
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde gut das man sich von Anfang an gut aufgehoben fühlt, jeder ist freundlich und hilfsbereit, man bekommt eine super Einarbeitung und es gibt eine offene und ehrliche Kommunikation. Ich fühle mich hier total wohl und arbeite sehr gerne für das Unternehmen, weil man wertgeschätzt wird und einem Vertrauen entgegen gebracht wird. Durch verschiedene Team-Events wird das Wir-Gefühl und der Zusammenhalt gestärkt und man fühlt sich nicht wie eine Nummer im Unternehmen.
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Fokus auf Qualität und nicht nur Quantität. Es ist dem Arbeitgeber von aller höchster Prio, dass qualitativ gut gearbeitet wird. Dass man nicht zu ausgelastet ist und somit immer Top Arbeit liefern kann.
Offene Kommunikation, was das Arbeitspensum angeht. Hier wird darauf geachtet, dass man nicht zu überlastet ist. Gleichzeitig hat man und soll man genügend Zeit haben, sich weiterbilden zu können (Podcasts, interne Tools)
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Ein ganz großer Pluspunkt ist die soziale Komponente, die in einem Remote-Job immer etwas schwierig ist zu erfüllen. Jedoch durch Teamreisen und -Events kommt auch dies hier nicht zu kurz. Man fühlt sich gut für dieses Unternehmen zu arbeiten und das ist das Wichtigste, was man als Arbeitgeber fühlen sollte.
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Offene & transparente Kommunikation in jeglicher Hinsicht. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und jedes Problem / Anliegen wird zu 100% ernst genommen. Man fühlt sich hier richtig gut aufgehoben und auch Wertgeschätzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Remote Job ist super für die Flexibilität aber ich hätte mir oft gewünscht vor Ort mit den Menschen zusammen zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

25 Tage Urlaub --> Deswegen insgesamt 99/100 Punkten aber das ist jammern auf hohem Niveau.
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mehr PR da noch zu unbekannt
Onlinepräsenz ausweiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AMZ Advertise ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Jeder ist freundlich, hilfsbereit und es gibt ein starkes Wir-Gefühl. Man freut sich auf die Arbeit und fühlt sich einfach wie in einer großen Familie.
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Das Management sorgt stets dafür, dass das Team in allen Belangen fair behandelt wird. Es herrscht ein starkes Vertrauensverhältnis zwischen dem Management und den Mitarbeitern
5
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Es ist ein angenehmes Arbeiten mit einem großen Wir-Gefühl. Einer für Alle und Alle für einen ist das Motto. Man hat nie das Gefühl alleine vor einer Herausforderung stehen zu müssen.
5
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Sehr hohe Motivation generell im Team, mit großem Verständnis für jeden Einzelnen.
5
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Super freundliche und sehr hilfsbereite Arbeitskollegen sowie Geschäftsführung
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Auf persönliche Bedürfnisse wird immer geachtet und auch diese dann auch berücksichtigt.
5
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Wenn sich mein alter Arbeitgeber auch nur die Hälfte der Mühe gemacht hätte, hätte ich die Motivation gehabt mehr zu leisten als nur das, was von mir verlangt gewesen ist. Bei AMZ Advertise sieht es jetzt ganz anders aus. Hier arbeite ich gerne mal von mir aus länger und an einem Wochenende, weil sich für mich die Arbeit nicht nach Arbeit anfühlt. Ich sehe eher einen Mehrwert für mich, weil ich mir dadurch Wissen und Erfahrung aneigne. Die Möglichkeiten, welche ...
Vor start der Tätigkeiten wird man durch strukturierte Video Training optimal auf die Arbeit vorbereitet und es wird regelmäßig es werden die Mitarbeiter regelmäßig fortgebildet.
Einiges Möglich
5
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Es wird ganz klar zu Beginn die interne Entwicklung und Weiterbildung besprochen und dann auch in den Quartalsgesprächen noch einmal aufgefasst.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMZ Advertise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet AMZ Advertise besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMZ Advertise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMZ Advertise als eher modern.