Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen anders?

anders wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet anders besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von anders das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei anders wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei anders als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
78%78
Hund erlaubt
67%67
Parkplatz
67%67
Homeoffice
56%56
Diensthandy
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Gute Verkehrsanbindung
56%56
Coaching
44%44
Betriebsarzt
44%44
Mitarbeiter-Events
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Internetnutzung
33%33
Barrierefrei
22%22
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Rabatte
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

immer hilfsbereit, sehr engagiert, kommt Arbeitnehmern oft entgegen und ist
jederzeit erreichbar.

April 2024Bewertung lesen

man versucht im Rahmen der Möglichkeiten Verbesserungen durch zu führen

September 2023Bewertung lesen

-Untzerstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal ist Stress angesagt,

April 2024Bewertung lesen

machmal zu stressig und zu wenig Fachkräfte

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ev. höhere Provisionen, Gehälter

April 2024Bewertung lesen

Gehaltsstruktur prüfen

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von anders ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

es gibt keine Unterschiede

April 2024Bewertung lesen

kommen immer wieder gern

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wird angeboten, man muss sich aber selbst darum kümmern, die GF-LTG organisert 2-3 jährlich Weiterbildung

April 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

anders wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet anders besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei anders als eher traditionell.