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Andreas 
Decker 
Bäckerei
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und die Arbeit macht richtig Spaß da es noch anderes Arbeiten ist als bei den meisten anderen Bäckern
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Lage ist etwas Ungünstig
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Andreas Decker Bäckerei ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr Leistungsgerechte Entlohnung.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Decker Bäckerei ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geregelte Arbeitszeiten, sind aber Bäckertypisch Nachts
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Vorgesetzten sind sehr an der Weiterbildung der Mitarbeiter interessiert und es gibt auch Laufbahngespräche in dem Unternehmen
5
Bewertung lesen

Puls

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