Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung .
Tankgutschein.
Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diskreminierung bei weiblichen angestellten.Ungleich behandlung
Das er Angestellte für bestimmte aussagen in Angestellten Gesprächen benutzt. Das er jetzt alles über eine i .a. Angestellte benutzt
Verbesserungsvorschläge
Sollte alle Angestellten gleich behandeln. Und umgänglicher werden .Nicht alles blocken .Und selber mal nachdenken ob er für gewisse stdl. die er zahlt, selber arbeiten würde.Und die stdl. mal selber anhebt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Jockel ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub bekommt man immer. Aber der rest naja.Man muss hinter allem hinterher betteln und bitten
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Jockel ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegin hat keine Chance. Sie wird klein gehalten, genau wie das finanzielle
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen