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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Parkplätze, guter Kaffee, super Team.
Sehr auf Arbeitssicherheit bedacht.
Die zukunftsorientierte strategische Gesamtausrichtung des Unternehmens. Man passt sich sehr schnell den geänderten Marktsituationen an!
Soziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Verlässlichkeit, fairer und ehrlicher Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte überfordert und treten nach unten.
Das Bürogebäude geht gar nicht mehr...
das Unternehmen hat eine Tradition von über 300 Jahren an diesem Standort - dieses merkt man hier und da an den Räumlichkeiten
Die Digitalisierung ist leider noch nicht in jeder Abteilung angekommen. Teilweise noch sehr antiquierte Arbeitsweisen/Prozesse.
Übersicht der einzelnen Arbeitsabläufe,dadurch höherer psychischer Druck.
Verbesserungsvorschläge
Alte Maschinen. Man sollte über die Führungskräfte mal nachdenken.
Verbesserungsraum nach oben gibt es natürlich immer. Aber im Großen und Ganzen ist ein sehr gutes Unternehmen.
Die Verantwortung auf mehr Führungskräfte verteilen.
noch konsequenter den change process der letzten Jahre umsetzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ANDRITZ Metals Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man nimmt Rücksicht.
Viele langjährige Kollegen sind sehr gefragt bezogen auf lhre fachliche Expertise. Know-how-Transfer von alt zu jung MUSS gesichert sein!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ANDRITZ Metals Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ANDRITZ Metals Germany besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANDRITZ Metals Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANDRITZ Metals Germany als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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ANDRITZ Metals Germany
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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