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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Persönlicher und tw. freundschaftlicher Umgang. Kurzer Freitag. Teamgeist und Teambildung. Tw. gemeinsame Freizeitgestaltung
Menschliche Wertschätzung, Interesse an Optimierung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überstunden werden tw. vorausgesetzt
Wer der Haar in der Suppe suchen möchte, der findet es. Es gibt bisher nichts was man nicht ansprechen kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ANGO Reha-Technik Vertriebs Michael Heymer ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überregional guter Ruf
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANGO Reha-Technik Vertriebs Michael Heymer ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitszeiten sind fließend, Überstunden an der Tagesordnung, der AG ist bemüht Ausgleich zu schaffen. Überstunden werden häufig ausbezahlt
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Regelmäßige Teilnahme an Workshops
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ANGO Reha-Technik Vertriebs Michael Heymer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ANGO Reha-Technik Vertriebs Michael Heymer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANGO Reha-Technik Vertriebs Michael Heymer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANGO Reha-Technik Vertriebs Michael Heymer als eher modern.

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Unternehmenskultur

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ANGO Reha-Technik Vertriebs Michael Heymer
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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