Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner?

AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner als eher traditionell.

AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Leiter:in Regionalvertrieb2 Gehaltsangaben

Ø68.700 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner

Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner

Branchendurchschnitt: Tourismus

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Kantine
67%67
Betriebsarzt
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das übertriebene Sicherheitsgehabe der Verantwortlichen!

April 2014Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Info zum Betriebsablauf und mehr Eingehen auf den einzelen Nitarbeiter

April 2014Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AnheuserBush InBev Spaten-Franziskaner als eher traditionell.