Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
ParkplatzEinfach ein super Team, das wöchentlich gemeinsame Essen war stets ein Highlight.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Das Thema ist mega spannend und die Aufgabe interessant.
- Habe mich direkt wohl gefühlt und im Team willkommen
- Immer ein freundliches und entspanntes Miteinander unter den Kollegen
- Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Kommunikation
- Durch die Größe des Unternehmens konnte ich sehr viel lernen und mitnehmen an
Erfahrungen und Einblicken im Unternehmen
- Viel Flexibilität
- Flache Hierarchie
-Verständnis für jeden einzelnen
-entspannte Atmosphäre
-Ernsthaftigkeit und Respekt
-Menschlichkeit
Gar nichts!
Aktuell nichts!
Gehalt könnte etwas höher sein
Es ist durchaus tough dort zu arbeiten. Wer einen 9-5 Job sucht, ist dort definitiv verkehrt. Dafür lernt man halt extrem viel...
Die Büroausstattung könnte etwas besser sein.
Die Abteilungen früher und häufiger in Prozesse einbeziehen, erspart hinterher konzeptionelle Hürden.
In der Basis breiter aufstellen, statt häufig in die neue Ideen zu investieren.
Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden!
Kommunikation bei Arbeitsabläufen
Der am besten bewertete Faktor von Animod ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team ist von 26 bis über 60 Jahren alles vertreten. Hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Animod ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dem Arbeitspensum angemessen und branchenüblich. Die Teamausflüge sowie viele kleinen Nettigkeiten machen es allemal wett
Angemessen und im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Reisebranche durchschnittlich.
Was die Sozialleistungen betrifft, könnte man sicherlich noch etwas nachholen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mehr Möglichkeiten schaffen, um die Motivation hochzuhalten.
Man kann sich sowohl in seinem Bereich entwickeln, als auch über den Tellerrand hinaus.
Es liegt in der Natur einer 'kleinen' Firma, dass sich die Mitarbeiter selber kümmern müssen. Hat man aber Vorstellungen oder Wünsche, werden diese berücksichtigt und unterstützt.
Kleines Unternhemen, daher kann ich zu dem Punkt nichts sagen. Mir ist nicht bekannt, dass es vom Unternehmen bezahlte Weiterbildungen gab.
