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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- das Gehalt kam immer pünktlich
- die Mitarbeiter waren meist freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Arbeitsklima Vorsicht!
- dass man nur als Produkt behandelt wird
- es werden nie Fragen zum Einsatz gestellt, man hat das Gefühl, es interessiert niemanden, Hauptsache man bringt ihnen Geld ein
Verbesserungsvorschläge
- den Prozess bei Krankmeldungen vereinfachen
- aufhören den Mitarbeitern Fragen zu deren Krankheiten etc. zu stellen
- mehr Transparenz bei der Entlohnung schaffen
- den anteiligen Urlaub abschaffen
Pizza verkaufen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Annette Schulz Personal ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Während des Einsatzes beim Kunden kümmert sich seitens der Zeitarbeitsfirma niemand um einen, es wird nicht nachgefragt, wie der Einsatz läuft etc.
Man hat kaum Kontakt zu Vorgesetzten, es sei denn man meldet sich in deren Augen zu oft krank, dann muss man sich rechtfertigen und einem werden unangemessene Fragen zur Krankheit, Dauer, Häufigkeit etc. gestellt.
Nicht korrekt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt keinerlei fachdienliche Schulungen. Während der gesamten Verleihdauer wurde mit keinem einzigen Wort die Übernahme zum Kunden angesprochen. Meiner Meinung nach hätte man mich nach 18 Monaten bei einem neuen Kunden untergebracht und somit die Zeitarbeit weitergeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Annette Schulz Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Annette Schulz Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Annette Schulz Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Annette Schulz Personal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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