Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
EssenszulageWenn eine Arbeit gut ausgeführt war wurde ich dafür gelobt
Ehrlichkeit des Vorgesetzen
Leistungsgerechte Bezahlung mit einigen Zulagen fande ich gut.
Die Arbeit, Vergütung, Räumlichkeiten
Man bekommt oft gesagt dass die Arbeit nicht schnell genug, bzw. Quasi gleich fertig sein muss
Ab und zu Überstunden zu arbeiten.
Das Tempo von langsameren Mitarbeitern einplanen und sie an anderen stellen fördern bzw. Nutzen
Ich verstehe dass im Handwerk unglaublich hoher Druck herrscht, aber manchmal macht einfach der Ton die Musik.
Würde mir eine bessere Absprache über die auszuführenden Tätigkeiten wünschen. Im Voraus etwas besser besprechen auf welche Art ein Bauteil gefertigt werden kann/soll.
Der am besten bewertete Faktor von Röder Stahlbau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Große Aufgabenvielfalt und Ermöglichen von Eigeninitiative/Entwicklung eigener Ideen seitens der Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röder Stahlbau ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Werkstatt gut
