Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice?

Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Betriebsarzt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Internetnutzung
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Atmosphäre

August 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, bestehende Strukturen und Prozesse stärker zu modernisieren und transparenter zu gestalten. Insbesondere bei den Aufstiegsmöglichkeiten besteht aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial. Karriereentscheidungen sollten nachvollziehbar und stärker anhand von Leistung, Qualifikation und Engagement getroffen werden, anstatt dass persönliche Sympathien eine größere Rolle spielen.
Zudem sollte die Förderung engagierter Mitarbeiter stärker in den Fokus rücken. Erfahrung und kontinuierliche Leistung sollten entsprechend anerkannt und mit konkreten Entwicklungsmöglichkeiten verbunden werden. Gleichzeitig wäre es sinnvoll, interne Mitarbeiter bei neuen Positionen und Entwicklungschancen stärker ...

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anton Sießmair Nutzfahrzeugservice als eher traditionell.