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Apollo-Apotheke - Inhaber Dirk-Oliver Beyer - e.K. als Arbeitgeber
Apollo-Apotheke
-
Inhaber
Dirk-Oliver
Beyer
-
e.K.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgaben verteilen.Der Arbeitgeber kann gut Aufgaben verteilen.Aufgaben verteilen kann der Arbeitgeber gut.
abwechslungsreiche, interessante Arbeitsinhalte
Vielseitigkeit der Angebote: Normale Apotheke, Kosmetikstudio, Belieferung von Heimen inklusive Verblisterung, toller Automat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er ist sehr Arrogant und bestellt nutten zu sich ins büro. Ich hab die polizei aufgrund dessen gerufen und er hat mich dann daraufhin runtergemacht und schließlich gefeuert.
aktuell nichts
Ich war als Fachinforkatikerin eingestellt, sollte die Website für das Kosmetikstudio gestalten und die der Apotheke bearbeiten. Nach nur 2 Monaten kurz vor einer Promotion Aktion für das Kosmetikstudio wurde ich gekündigt, weil eine Kollegin aus einem komplett anderen Bereich schwanger war. Vertragsverkürzung wäre ok gewesen, sie hätte das Baby ja nicht morgen bekommen. Zudem nicht Einhalten der Kündigungsfrist. Ging an meinen Anwalt, so dass ich mein mir rechtlich noch zustehendes Geld noch erhalten habe. Erste Frage im Vorstellungsgespräch: "Haben ...
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte weniger seine Arbeiter anschreien und einfach mal mit anpacken. So gehz das nämlich in einer guten arbeitsgemeinschaft
mehr Offenheit in der Strategie / Planung
Kündigungen der Kolleginnen, die Mobbing betreiben! Kein Wegsehen! Da die Apotheke mindestens in der 2.familiären Generation ist zumindest Einstellung eines Geschäftsführers, der Dinge wie Mobbing und Kündigungen nach Nachlaufzeit der Eingliederungsverbindung unterbindet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Apollo-Apotheke - Inhaber Dirk-Oliver Beyer - e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Apollo-Apotheke - Inhaber Dirk-Oliver Beyer - e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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