Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungKonnte ich nicht herausfinden
Kann nichts gutes daran finden
Leider hat jeder Geschäftsführer seine eigene Politik die er mit allen Mitteln und ohne Rücksicht auf Verluste durchsetzen möchte.
Arbeitsklima, Kommunikation, befristete Verträge, Büroumgebung, kein Homeoffice erlaubt, viele Kündigungen.
Viele Kündigungen
Seriöser werden
Häufiger Geschäftsführer Wechsel sorgt für große Unsicherheit und Chaos
Die Guten nicht raus schmeißen.
Lasst es lieber sein.
Der am besten bewertete Faktor von aponova home & care ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In meiner Abteilung war er super!
In meinem kleinen Kreis war das sehr gut
Kommunikation muss ja unter uns laufen, wenn es sonst schon keiner macht.
Wir im Team der Fachberater halten zusammen, sonst kein Zusammenhalt.
