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The following jobs could be of interest to you:
The following benefits were most frequently mentioned in the 7 employee reviews.
Remote-Format (100 % Home-Office)
Unkompliziertes Miteinander
Flexibilität
Work-Life-Balance
Mitarbeiter-Events (Bestenfalls 2 x jährlich)
Wohlfühlatmosphäre
Super kollegiales Umfeld. Die halbjährlichen Events sind immer ein Highlight und man merkt, dass sich die Gründer Mühe geben.
Hier macht die Arbeit Spaß und man spürt, dass der Kurs qualitativ echt super ist und man anderen Leuten helfen kann!
Super Team, steile Lernkurve, sehr gute Vorgesetzte, die auf Augenhöhe agieren und vorleben, was sie von ihrem Team erwarten. Ich bin sehr froh, den Job des Career Success Managers inne zu haben und unseren Weiterbildungs-Teilnehmern neue berufliche Wege zu ebnen. Das macht die Firma wirklich besonders, dass sie sehr sozial eingestellt ist und Teilnehmer nicht nur schult, sondern auch über 9 Monate individuell begleitet und sogar noch nach Kursende (mein Job!). Einer meiner besten Jobs, ever!
Dauerhafte Verzögerungen bei Gehaltsauszahlungen, die eine aktive Nachverfolgung erforderlich machen. Zudem erfolgt die Zusammenarbeit mit Personen ohne IT-Erfahrung, denen versichert wird, innerhalb von 9 Monaten Programmierkenntnisse zu erwerben – eine fragwürdige Aussage, die offenbar zur Anwerbung zusätzlicher Kursteilnehmer dient.
Da gibt es tatsächlich nicht wirklich etwas. Naja, ein Firmen-Handy wäre toll gewesen (weil mein iPhone auch schon älter ist) oder ein T-Shirt mit Firmenlogo, nicht nur nen Pulli. Ansonsten bekommt man aber alles an Equipment, was man braucht oder noch zusätzlich braucht!
Als Gründer in den Anfangsjahren sollte man am Produkt und am ganzen Alltagsgeschehen mehr mitwirken, statt sich zurückzuziehen und zu delegieren.
Weitere Mitarbeiterbeneftits einführen und langfristig ausbauen
An notwendigen Stellen & Prozessen schnellere Antwortzeit
Ansonsten bin ich sehr zufrieden!
Einarbeitungsphase und Ziele für die jeweilige Tätigkeit besser definieren, da man sonst manchmal etwas orientierungslos sein kann; ging mir damals ein bisschen so. Allerdings ergeben sich immer auch wieder mal Änderungen bei einem Start-Up, damit muss man einfach leben lernen, flexibel und anpassungsfähig sein. Wirklich etwas grundlegendes muss man meiner Meinung nach nicht verbessern, da wird schon ziemlich viel richtig gemacht und das Unternehmen will sich auch stets verbessern, Daumen hoch!
Gehalt bitte spätestens am 3. des Monats
The highest rated factor of App Akademie is Working atmosphere with 5.0 points (based on 3 reviews).
Sehr angenehmes und lockeres Betriebsklima. Es herrscht eine dynamische Atmosphäre. Ich bin gerne jeden Tag dabei!
Super Team, engagiert, menschlich fein, sehr hilfsbereit! Durch 100% Homeoffice sehr familienfreundlich und auch mal von unterwegs arbeiten können ist ein Plus!
Entspannte Arbeitsatmosphäre, 100% remote was den Job örtlich wirklich flexibel macht
Career/Professional development is rated with an average of 4.0 points (based on 3 reviews).
Ist bisher noch nicht zum Thema gemacht worden. Ich denke aber, dass entsprechende Ambitionen jederzeit angesprochen werden können.
Ich sehe im Unternehmen zum jetzigen Zeitpunkt leider keine großartigen Karrierechancen.
Selbst wenn man als IT-Student noch nicht jedes Konzept super beherrscht ist das eine tolle Möglichkeit um hautnah an realen Beispielen zu lernen und zu lehren. Das Curriculum ist für IT-Einsteiger super aufgearbeitet und bietet einen guten Einblick über den aktuellen Stand des Flutter-Frameworks.