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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes zusammenarbeiten zwischen Vorgesetzten, Teamleitern und Kollegen. Kurze Wege zur Lösungsfindung.
Das Bemühen um eine gute Atmosphäre und den einzelnen Mitarbeiter.
Absolute Arbeitszeit-Flexibilität. Eigenverantwortliches Arbeiten.
Ein familiäres aber dennoch professionelles Umfeld, in dem es Spaß macht, zu arbeiten.
Man hat Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzten.
Man kann sich in vielen Bereichen ausprobieren und (wenn man es forciert) in allen Bereichen des Unternehmens (mit-)arbeiten.
... dass die Kollegen sehr für einander da sind und viele unterschiedliche Kundenprojekte zur Verfügung stehen, an denen man mitarbeiten kann. Ebenso die freie Zeiteinteilung bzw. die Möglichkeit auch kurzfristige (Arzt-)Termine wahrnehmen zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fortbildung ist etwas schwach.
... abgemachte Versprechen nicht eingehalten wurden. Bei neuen Aufgaben hatte man oftmals keine Einweisung oder ein Coaching. Führte ab und an zu Motivationsmangel, da man an vielen Ecken hängen geblieben ist und oftmals lange nach einem passenden Lösungsweg suchen musste, obwohl man Zeitdruck hatte.
Alles in allem war ich zufrieden, da ich wegen der super Kollegen eine tolle Zeit hatte und einiges an Erfahrungen sammeln konnte in Bezug auf die Arbeit bei einem Dienstleister.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ARAKANGA ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe ich als sehr gut empfunden. In einem gewissen Rahmen kann man mit den Chefs auch über die Wochenstundenzahl verhandeln, wenn es einem zu viel ist. Wenn man noch spät im Büro gesehen wird, wird man eher mal mit einem Lächeln daran erinnert, dass ja morgen auch noch ein Tag sei...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die Chefs merken, dass man was kann und sich ehrlich engagiert bekommt man jede erdenkliche Unterstützung. Zum Beispiel wurden mir Weiterbildungen vorgeschlagen, Aufstiegsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsfelder in der Firma mit mir besprochen etc. Allerdings sind die Möglichkeiten in einer kleineren Firma begrenzt. Für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter wird sich Zeit genommen und Unterstützung angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARAKANGA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ARAKANGA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARAKANGA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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