Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Firmenwagen
Homeoffice
EssenszulageDass alles offen kommuniziert wird, keiner benachteiligt oder bevorzugt wird, das Verhalten miteinander respektvoll ist und jeden Tag in meinem Team eine tolle Zusammenarbeit vollbracht wird
Eigentlich alles natürlich würde ich mich wie jeder andere über mehr Geld freuen
Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Atmosphäre, kollegiale Zusammenarbeit, freundliches und soziales Klima am Arbeitszplatz und in der internen Gremienarbeit.
respektvoller Umgang mit Angestellten und Kunden
die arbeitszeit kann variable gestaltet werden
Jetzt alles!
Nichts ich kann mich nicht wirklich beschweren oder habe etwas zu kritisieren
Langsame Veränderungsprozesse, machmal lange Bearbeitungswege in administrativen Angelegenheiten, kein Sponsoring außer zuwendungsbeinhaltete Bezahlung für Projekte. Teilweise wenig bis kaum Geld für Dinge wie, jährlichen Betriebsausflug, Mitarbeiterrabatte, Kaffee & Tee und Wasser an Standorten..aber das sind alles eher Kleinigkeiten.
vielleicht manchmal etwas zu gutmütig gegenüber der Politik
kann ich nicht beurteilen-für mich ist soweit alles ok
Administrativ könnte an einer etwas genaueren Bearbeitung der Dokumente gearbeitet werden
Es interessiert niemanden, wie die Leitung andere Menschen behandelt. Sieben Erzieher/ in haben innerhalb 18 Monaten gekündigt. Nur wegen der Leitung. Unfassbar
Mir fällt im Moment nicht wirklich etwas ein was ich verbessern wollen würde
Mitarbeiter mehr schätzen. Gehalt anpassen. Mehr dafür tun das die Mitarbeiter nicht nach spätestens einem Jahr kündigen. Mehr für die Gesundheit
mehr Personal mi einer 40Stunden Woche finden und einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen und angemessen
Der Alltag mit den Kindern und Kollegen ist toll.
Der Kontakt zu Eltern ist topp
Sehr vielfältig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt darauf auf welcher Ebene. Direkte/r Vorgesetzte/er gut
Schlechter geht nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt in meinem Bereich wenig Aufstiegschancen bzw. Möglichkeiten. Aber das liegt nicht an dem Arbeitgeber sondern an dem Arbeitsgebiet an sich.
Ständige Fort und Weitwebildungsmöglichkeiten
Könnte besser sein
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
