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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und keine Freundschaften bevorzugen. Zudem wird vieles auf das Personal abgewälzt, was nicht tragbar ist. Viele Kollegen stehen einem Burnout nahe, weil der Personalschlüssel überhaupt nicht gegeben wird.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Ulm ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch personalmangel muss man vieles auffangen und arbeitet 10 Stunden oder mehr. Es heißt, man darf diese nicht aufschreiben.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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