Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs wird immer pünktlich bezahlt
Die Gemeinschaft und das tolle Team.
Pünkliches Gehalt
pünktliche Gehalt
Keine Angaben.
Der Umgang mit den Angestellten
Proceeding über Zweibrücken
Managment umgang mit angestellten und schein selbststaendigkeit bei den piloten, das ist so gewollt weil billiger.
Keine Angaben.
Das Management
Das Management muss dringend Kommunikation erlernen.
Ein besseres Verhältnis zu Mitarbeitern aufbauen. Solange dies nicht geschieht, wird sich leider nichts ändern. Die Arbeitsplätze können attraktiver werden.
Sozialesgewissen entwickeln
Das Management auswechsel
Der am besten bewertete Faktor von Arcus-Air ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird stets gefördert und erhält interessante neue Aufgaben.
sehr umfangreich und interessante aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arcus-Air ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Und ein Stern ist noch zu viel.
Sehr schlechtes Management
Viel zu viele Vorgesetzten, leider ist keiner so richtig gut in der Rolle und es fehlt einen guten Draht zu den Mitarbeitern.
Und ein Stern ist noch zu viel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird versucht zu fördern.
Nicht vorhanden
Eher nicht vorhanden.
