Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wirklich gute, familiäre Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen lernen und fair behandeln.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Areal Hausverwaltungen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten. Es wird bei anderen Mitarbeitenden über die Arbeitsweise von Kollegen gesprochen. Die Führungsebene zeigt wenig Interesse an dem Wohlergehen der Mitarbeiter.
Die Führungsebene interessiert es nicht sonderlich wie es den Mitarbeitern ergeht. Unprofessionelles Verhalten von Chef, der hintenrum über fast jeden seiner Mitarbeiter lästert.
Die Führungsebene trifft grundsätzlich immer unterschiedliche Entscheidungen. Hier ist es unmöglich beide Führungskräfte zufrieden zu stellen. Es werden grundsätzlich keine Mitarbeiter bei Entscheidungen einbezogen, da nur die Meinung des Vorgesetzten zählt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Seminare und Fortbildungen gibt es immer ein "offenes Ohr". Wird in jedem Fall unterstützt und gewünscht.
Weiterbildungen sind jederzeit erwünscht und werden auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Areal Hausverwaltungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Areal Hausverwaltungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Areal Hausverwaltungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen