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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
HomeofficeDas wirklich gute, familiäre Umfeld
Keinen mehr einstellen
Mitarbeiter schätzen lernen und fair behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Areal Hausverwaltungen ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind super, hier darf man auch an einem Freitag noch früher aufhören. In der Urlaubsplanung gibt es kaum Einschränkungen, auch auf persönliche Umstände wird eingegangen.
Urlaubsplanung sehr unkompliziert, auch wenn dieser mal kurzfristig erforderlich ist. Manchmal gibt es sogar hitzefrei.
Urlaub kann kurzfristig beantragt werden. An Brückentagen kann man ohne vorherigen Urlaubsantrag frei nehmen. Es gibt eine Kernarbeitszeit, dennoch kann hier flexibel gearbeitet werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Areal Hausverwaltungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden nicht sehr pünktlich bezahlt. Es werden nach Einstellung Gespräche geführt, ob es nicht vllt. gewünscht ist, das Gehalt runter zu schrauben, denn dann hat man die Chance auch nach der Probezeit übernommen zu werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Seminare und Fortbildungen gibt es immer ein "offenes Ohr". Wird in jedem Fall unterstützt und gewünscht.
Weiterbildungen sind jederzeit erwünscht und werden auch gefördert.
