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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
HomeofficeLässt sich nicht klein kriegen!
Digitale Dokumentation ohne viel lästige Papierschreiberei. Modernes Erscheinungsbild angefangen beim Logo, über die Arbeitskleidung bis hin zum Arbeitsequipment.
Jeder darf seine Meinung sagen, Ideen mit einbringen und vieles wird schnell umgesetzt.
Sollte selber einmal das positive sehen, was man dort in 11 Monaten schon geschafft und aufgebaut hat.
Personalführung sollte teilweise etwas konsequenter sein, da unter faulem Obst die Motivation des ganzen Teams leidet.
So weiter machen, denn man befindet sich auf einem guten Weg.
Der am besten bewertete Faktor von Arto Brandschutz & Consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird zwar von Marktbegleitern und Ex-Mitarbeitern teilweise schlecht geredet, aber umfangreiche Referenzen sind positiv begeistert - insofern gutes Image.
Da alle Mitarbeiter aktuell langjährig im Brandschutz tätig sind, hat die Firma einen ganz guten Ruf. Mittels digitaler Dokumentation, modernem Logo und gut ausgewählter Arbeitskleidung hebt man sich von vielen Wettbewerbern ab.
Starker Kundenzuwachs zeugt von positiven Image. Kunden werden gerne als Referenzen genannt. Junges, motiviertes und modernes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Quereinsteiger die Chance erhalten und wurde bzw. werde noch nach und nach aus- und weitergebildet.
Regelmäßige Aus- und Fortbildung sowohl intern als auch extern. Firma befindet sich deutlich im Wachstum, wodurch man gute Chancen hat auch Führungsaufgaben zu übernehmen.
Regelmäßiger Besuch von Seminaren und Lehrgängen.
