Ihr Unternehmen?
Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Zwickau e. V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Coaching alle 3 Wochen, Diensthandy,
Firmenhandy auch zur Privatnutzung möglich, Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter- Events, Parkplatz
Gutes Gehalt, Jahresendprämie, Urlaubsgeld, E Bike über Arbeitgeber, Dienstplanwünsche werden erfüllt, ausreichend Urlaub, kinderfreundlich, kleine Teams, super Ausstattung,
Absprachen der Arbeitszeiten/Freizeit mit WBL gut möglich. Pünktliche Lohnzahlung, Familiäres Arbeitsklima im Team. Bei Fragen oder Klärungsbedarf ein offenes Ohr.
Persönliche, private Umstände werden berücksichtigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Bezahlung nur 13,00 Euro pro Stunde und das als Pflegefachkraft!!!!!
Die Umsetzung, der Belange des AN ist sehr befriedigend. Kaum Mitspracherecht bei Verteilung der Bewohner in Zi. /Haus. Also wer passt zu wem (bei 2 Bettzimmern)... Haustarifliche Entlohnung (nicht Tarifgerecht). Versprechen werden nicht gehalten trotz Vorschläge der MA und Abnickens des Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Der ASB sollte mehr auf seine neuen Mitarbeiter eingehen das heißt :bessere Einarbeitung Zeit, eine gute Vergütung zahlen ist lukrativer!
AN Wertschätzung fehlt stellenweise, es wird vieles für selbstverständlich hingenommen.
Soziale Berufe sollten sozial bezahlt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Zwickau e. V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war gleichberechtigt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Zwickau e. V ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betrieb bestand aus 30-35 Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es wurden ausreichend Weiterbildungen und Lehrgänge angeboten
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Zwickau e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Zwickau e. V besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Zwickau e. V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.