Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuhebende Punkte sind nur schwer zu benennen, da die Arbeitsbedingungen und der Führungsstil den Gesamteindruck stark negativ prägen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ fallen insbesondere die stark hierarchische Führungskultur, die eingeschränkte Kommunikation auf Augenhöhe sowie die geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden auf. Hinzu kommen mangelnde Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, fehlende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine insgesamt hohe Belastung durch Druck und Kontrolle im Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial besteht insbesondere in den Bereichen Führungskultur und Kommunikation. Ein stärkerer Austausch auf Augenhöhe sowie mehr Offenheit für konstruktives Feedback würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.
Darüber hinaus wären transparente und faire Regelungen bei Arbeitszeit, Urlaub und Überstunden wichtig, um mehr Planungssicherheit und Vertrauen zu schaffen. Auch eine stärkere Förderung von Mitarbeitenden durch Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten könnte die langfristige Bindung und Motivation erhöhen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ASBIT Service & Produkte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt leidet deutlich unter der vorherrschenden Unternehmenskultur. Statt eines gemeinsamen Miteinanders entsteht häufig der Eindruck, dass viele Beschäftigte in erster Linie versuchen, sich selbst abzusichern und mögliche Konflikte mit der Geschäftsführung zu vermeiden.
Verantwortlichkeiten werden nicht immer klar übernommen und Aufgaben werden teilweise weitergereicht, um mögliche Konsequenzen bei Fehlern zu vermeiden. Tritt ein Problem auf, steht häufig die Frage nach der Schuld im Vordergrund, anstatt gemeinsam nach einer Lösung zu suchen. Dies führt zu einer Atmosphäre des Misstrauens und ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASBIT Service & Produkte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Unternehmen kaum vorhanden. Externe Schulungen oder Weiterbildungen werden nur sehr eingeschränkt unterstützt und erfolgen, wenn überhaupt, meist nur bei gesetzlicher Notwendigkeit.
Eine aktive Förderung der fachlichen oder persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden ist nicht erkennbar. Der Fokus liegt stark auf Kostenvermeidung, wodurch Investitionen in Weiterbildung nur selten stattfinden. Insgesamt entstehen dadurch nur geringe Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
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