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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Alle 26 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, tolle Benefits, ich kann sagen was ich denk
Man wird respektiert und akzeptiert.
Jeden Montag gibt es frisches Obst.
Jobrad möglich.
Ladestationen für E Autos.
Das soziale wenn man mal krank ist oder Probleme hat
dass das Arbeitsklima sehr gut ist und sowohl Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Organisation zwischen den Arbeitnehmer in der thermischen Behandlung und die Verwaltung fehlt ne gewisse genaue Kommunikation. Aber das ist harmlos.
Das er einfach zu geizig ist und es 2 Klassen Gesellschaften sind einmal Büro und draußen in den Anlagen .
Nach 6 Monaten im Unternehmen kann ich kaum was schlechtes berichten. Einziger Kritikpunkt ist, dass das Unternehmen beim Thema Digitalisierung (außer die App) aufholen muss. Es wird noch zu viel mit Papier und Stift gemacht.
Viele Überstunden!
Prozesse wurde zu lange nicht angepasst, vieles wurde dadurch verschlafen (Digitalisierung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, schneller handeln
Wäre nett wenn man ein wenig vom Gewinn auch den Mitarbeitern abgeben würde dann wäre die Arbeitsmoral um einiges höher
mehr Digitalisierung! mehr Kommunikation! mehr Einbindung erfahrener Mitarbeiter!
Derzeit nichts zu beklagen
Eine eigene Kantine sowie Snack- Getränkeautomaten wären super.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Asdonkshof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung super
Aus meiner Sicht sehr sehr gut. Das merkt man daran, wenn es darauf ankommt haben alle das gleiche Ziel.
Innerhalb der Bereiche und Schichten gut. Zumindest was ich so höre. Zwischen Anlage und Verwaltung könnte es besser sein.
Top! Wie eine Familie
Ist definitiv vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Asdonkshof ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die Vielfältigkeit des Arbeitsaltages kommt diese manchmal zu kurz. Ansonsten kann jedes Problem angesprochen werden.
Die Kommunikation ist ausbaufähig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird Rücksicht auf den zweiten Bildungsweg bzw. Studium während des Berufes gelegt. Danach gibt es auch Möglichkeiten im Betrieb weiterzukommen, hierbei braucht man aber auch etwas Geduld.
Weiterbildungchancen sind vorhanden. Man wird dort weiter geschult und befördert.
Man hat sehr gute Chancen sich weiterzubilden. Man tritt in die Betriebsfeuer ein. Dafür besucht man interessante Lehrgänge.
Zeigt man Leistung und Willen ist der Weg zum Leitstandfahrer und mehr möglich. Man wird gut geschult. Kesselwärter Lehrgang sowie zur Kraftwerker Schule wird man auch geschickt als Quereinsteiger.
Seminare werden regelmäßig angeboten und auch Weiterbildungen werden gefördert.
Es wird einem versprochen,mit der Zeit Karriere machen zu können, es ist jedoch nur möglich, wenn man immer zu allem ja und amen sagt und am wichtigsten ist, sich bei den Vorgesetzten einzuschleimen, sonst ist und bleibt man nur ein kleiner Angestellter, egal wie gut man ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Asdonkshof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Asdonkshof besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Asdonkshof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Asdonkshof als eher traditionell.
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