Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Lage in der Stadt,
Relativ freie Arbeit möglich,
Normale Arbeitszeiten möglich, wenn man sich selber darum kümmert.
Freiraum Dinge selbst zu gestalten und die Möglichkeit an etwas großem Neuen mitzuwirken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlentscheidungen werden nicht verbessert, sondern ohne Lerneffekt immer wieder gemacht.
Würdigung der Arbeit der Mitarbeiter ist kaum vorhanden, Kritik wird aber schnell und laut geäußert, Führungsfähigkeit und Motivation durch die Geschäftsführung gleich null!
Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung der Führungskräfte durch professionelles Coaching. Dadurch sollten sich auch die Kommunikation und andere wichtige Themenbereiche verbessern.
Deutlich bessere Bezahlung und attraktive Sozialleistungen und Benefits.
Investitionen in bessere Technik, besseres Programm und bessere Dienstleister.
Schnelleres Internet
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ASIA T.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
alle altersgruppen vertreten
Der Umgang mit älteren Kollegen scheint i.O. zu sein
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASIA T.V ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kein Engagement hinsichtlich Umwelt- oder Sozialthemen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
dadurch, dass der sender noch so jung ist und sich ständig weiterentwickelt, kann man seine aufgaben und auch seinen bereich gut gestalten und somit seine eigene karriere mitgestalten
Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Trainings, Seminare o.ä.
Karriere hängt vermutlich davon ab, wie gut man sich mit dem Vorgesetzten versteht.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Förderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASIA T.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet ASIA T.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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