Ihr Unternehmen?
das massiv an Personal gespart wird um die Kosten niedrig zu halten und dennoch enorm viel gefordert wird, man dafür jedoch nicht das erforderliche erhält.
Unqualifizierte, Geldsucht
Die richtigen Führungskräfte einstellen oder befördern, die auch kritikfähig und sind und mit Gegenwind professionell umgehen können, ohne sich direkt persönlich angegriffen zu fühlen.
Aufhören mit billige Arbeitskräfte, stellen qualifizierte Arbeitskräfte.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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