Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungPositiv hervorzuheben sind die doch so zeitgemäßen Benefits wie "Obstkorb und kostenlose Parkplätze".
Kollegiales Team und angenehme Zusammenarbeit untereinander.
Hohes Gehalt, Überstunden Vergütung, schöner Standort aber weit weg von grösseren Industrie Gebieten.
Leider nichts
Immer wieder neue Themen aus der Sensorik, neueste Tools vorhanden freie Zeiteinteilung, ab und zu Homeoffice
Es fehlt an fachlicher Kompetenz und klarer Kommunikation in der Leitung.
Es wurden Zuviel Junge ahnungslos Entwickler eingestellt… keine oder nur begrenzt Homeoffice…
Mitarbeiter werden wie Abfall behandelt. Neue MA die keinerlei Referenzen aufweisen und durch massive Unfähigkeit glänzen werden gefördert. Leistungsträgern wird das Mißtrauen ausgesprochen . Nur der Profit zählt. Der Mensch ist eine Nummer die, vermeintlich, problemlos ersetzt werden kann.
Es ist keine Strategie erkennbar. Geschäftsleitung hat Visionen bezüglich neuer Produkte die keinen Absatzmarkt hat.
Stark hierarchisch -> Duckmäuser Kultur
Veränderung im Management dringend notwendig
Weniger unqualifiziertes Personal einstellen. Weniger die Angestellten mit bürokratischen Unsinn nerven, wie Führungszeugnis oder sonstige Unterlagen hinterfragen…
Beleidigendes und arrogantes Verhalten gegenüber Leistungsträgern abschaffen. Menschlichkeit vor Profitgier.
'Richtigen' Betriebsrat installieren, nicht nur 'ja Sager'.
Kantine oder ein Cafe wäre toll
Der am besten bewertete Faktor von AST International ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein gemacht
Branchen üblich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AST International ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist nach wie vor stark beschädigt durch die Insolvenz. Auch danach hat sich die Wahrnehmung wenig verbessert. Der aktuell knallharte, zahlengetriebene Private-Equity-Ansatz prägt das Unternehmen deutlich und führt regelmäßig zu Personalabbau, insbesondere in der Produktion, aber teilweise auch in der Entwicklung. Mitarbeitende werden dabei gelegentlich über Aufhebungsverträge oder vergleichbare Maßnahmen aus dem Unternehmen gedrängt. Die Berichterstattung in der Presse ist entsprechend überwiegend negativ.
Profitgetriebenes Unternehmen das viele Kunden und Lieferanten verärgert
...dabei ist die Firma wirklich auf einem guten Weg!
Früher hatte die Firma Seuffer GmbH ein wirklich gutes Image.
Und ich hoffe für die AST International GmbH, dass sie es auch wieder auf dieses Level schafft
Das Image der AST leidet noch unter den Altlasten der Seuffer und wird dem neuen Unternehmen AST nicht gerecht, es ist besser als es hier dargestellt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen werden eher zurückhaltend betrachtet. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Investitionen in Mitarbeitende nicht langfristig gedacht werden.
Neue vermeintliche Führungskräfte werden mit Unsummen gefördert während andere über Jahrzehnte hinweg blockiert werden.
eigene Academy aber auch externe Schulungen möglich
Manche Leute werden extrem gepusht und bekommen Schulungen und Fortbildungen, der Rest hat Pech gehabt. Schade
Wenn Defizite erkannt werden Schulungen veranlasst. Ob es Karriere Chancen gibt kann ich nicht beurteilen.
