Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Es ist der schlechteste Arbeitgeber den ich jeh hatte
Kein Empfindungen für behinderte Menschen werden nur als arbeitstiere angesehen
Man kann Dinge/Situationen/Fakten klar äußern und Verbesserungen vorschlagen. Es wäre schön, wenn davon auch etwas umgesetzt würde
Verständnis für die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn Mann krank ist ist man krank da hat er keine Verständnis oder wenn ich nächstees Jahr mit meinem Freund in Urlaub will da hat man kein Verständnis
Den Umgang mit sozial schwachen Menschen besonders in der ID
Fehlende Strukturen und längerfristig beständig bleibender Personalstamm
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, hört euch an was sie zu sagen haben und seht es nicht als Vorwurf.
Wenn Mann krank ist ist man krank da hat er keine Verständnis oder wenn ich nächstees Jahr mit meinem Freund in Urlaub will da hat man kein Verständnis
Am Anfang war alles gut
Mehr Mitsprache auf den unteren Ebenen, die wissen wo der Hase läuft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ASW+W Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
DIe Arbeit in der Fördergruppe an sich war mega!
Die Arbeit für/mit Senioren und Menschen mit kognitiven und/oder physischen Einschränkungen bereichert mein Leben und erfüllt meinen Tag
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASW+W Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
von oben herab, oft keine Antwort auf Fragen, schwer erreichbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Alter nicht mehr relevant
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASW+W Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ASW+W Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASW+W Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASW+W Lebenshilfe Offenburg-Oberkirch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Alles immer in Frage stellen.