Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 7 employee reviews.
Company phone 
Good transport links
Accessible
Dog-friendly
Team events
Flexible working hours
Home Office
Internet access
Health-promoting measures
Company physician
Parking
Stock or equity optionsDie Vielfalt an Themen und Projekten, den positiven und herzlichen Umgang miteinander, es gibt viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Eigenverantwortung, großes Vertrauen untereinander.
Man wird gehört. Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Spannende Projekte.
Gehaltsentwicklung langsam. Feedback von oben im Alltag oft zu langsam. Umgangston einiger weniger Älterer manchmal schwierig.
Nachhaltigkeitsbemühungen konsequenter umsetzen, Prozesse weiter optimieren und in Teilen auch standardisieren, Entwicklungsperspektiven für langjährige Mitarbeiter bieten.
Klarere Strukturen, mehr interne Kommunikation, mehr Frauen in Führungspositionen, Gehälter am Markt orientieren
The highest rated factor of Atelier Markgraph is Collegiality with 4.9 points (based on 2 reviews).
Super Team, große Hilfsbereitschaft, wenn z.B. zeitlich mal etwas eng wird. Viele sind schon sehr lange dabei und auch privat befreundet. Es finden regelmäßige Team-Events statt, manchmal auch mit Friends & Family. Im Büro werden zusammen Pausen gemacht und es herrscht eine positive, fröhliche Grundstimmung.
Es wurde auch schon externe Unterstützung hinzugezogen für ein Teamcoaching in einem schwierigen Projekt. Ich finde es gut, dass man versucht, gemeinsame Lösungen zu finden, statt Probleme einfach auszusitzen.
The lowest rated factor of Atelier Markgraph is Environmental and social responsibility with 3.0 points (based on 2 reviews).
Das Bewusstsein und Bemühen ist an vielen Stellen da, es gibt ein eigenes internes Nachhaltigkeitsteam. Aber gerade im Veranstaltungsbereich ist da (generell) noch viel Luft nach oben.
Temporäre Gebäude für Ausstellungen sind immer eine umweltsunde, aber wir geben uns mühe.
Career/Professional development is rated with an average of 3.7 points (based on 2 reviews).
Durch die flachen Hierarchien sind "klassische" Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt. Aber erst kürzlich wurde eine neue Management-Ebene eingeführt, es gibt also schon Optionen. Großzügiger Umgang mit Besuchen von Messen, Ausstellungen, Events.
Fläche Hierarchien aber hohe Akzeptanz für weiterbildungszeiten
