Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan bekommt in fast jede Abteilung einen Einblick und hat abwechslungsreiche Aufgaben. Die Personalabteilung ist immer für die Azubis da und kümmert sich wirklich gut um jedes Anliegen.
Neue Geschäftsleitung verändert was
Nette Kolleginnen und Kollegen
Viele Projekte werden angegangen
Bemüht, Weiterentwicklung zu ermöglichen
Familiäres Umfeld
Den Zusammenhalt einiger weniger Mitarbeiter, die im selben Boot sitzen.
Rette sich wer kann!
- Seit Neuaufstellung der Geschäftsleitung werden Dinge pro aktiv angegangen.
Kommunikation unter den Abteilungen läuft teilweise sehr schlecht und dadurch entstehen öfter mal Missverständnisse
Oft zu viele Projekte gleichzeitig
Keine richtige Kantine
- Interne Kommunikation
Siehe oben.
Bestimmte Personen die in einer absoluten Traumwelt leben und die Fehler nur beim Angestellten sehen.
Die Einarbeitung in den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden, da man teilweise von den Azubis, die dort vorher in der Abteilung waren, eingearbeitet wird. Dadurch hat man nicht immer einen direkten Ansprechpartner in der Abteilung und es entstehen häufiger Fragen und Fehler.
Weiter so entwickeln wie in jüngster Zeit
Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte verbessert werden.
Das Gehalt ist dem Handwerk angepasst, sollte aber vielleicht noch einmal überdacht werden (Verantwortungsgerechte Bezahlung)
- Mehr und vor allem effizienter an Mitarbeiter Informationen weitergeben.
- Langfristig an Maßnahmen arbeiten.
Sich auf die grundlegenden Aspekte konzentrieren und die Ressource Mitarbeiter zu schätzen wissen.
Der am besten bewertete Faktor von ATHE-Therm Heizungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut. Nichts weiter hinzuzufügen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATHE-Therm Heizungstechnik ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absoluter Witz. Wird lt. einigen Personen extrem groß geschrieben und als essentiell betitelt, wird allerdings null umgesetzt.
Im Augenblick laufen viele veränderungen die nicht für alle sichtbar sind. Hier ist mehr kommunikation gewünscht, auch wenn es in einem Montagebetrieb schwer umsetzbar ist, ist dies ein muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wurde sich zu spät um die Zeit nach der Ausbildung gekümmert und man wusste nie genau wo man steht und ob man überhaupt übernommen wird. Da sollte man sich in Zukunft früh genug Gedanken drüber machen und auf die Azubis zugehen.
Hier ist noch Potential
Gefangen in seiner Stelle, die meisten jungen Mitarbeiter mit Potential können nicht gehalten werden und verlassen frühzeitig das Unternehmen, der rest genießt seine Freizeit oder wartet auf ein passendes Angebot.
