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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Menschlichkeit
-Das Auge für den Mitarbeiter
- Qualitätsanspruch
-Führung
-Vertrauen
-Rund um sorglos Paket, was nicht selbstverständlich ist.
-Planung / Wie man sachen angeht
-Meinungsfreiheit!!!
-Motivation!!!
Setzen Ideen um und lassen Mitarbeiter mitwirken
Hier wird man als Mensch wahrgenommen, nicht nur als Mitarbeiter. Die Führung legt großen Wert auf die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung und das Arbeitsklima ist super, man fühlt sich sehr wohl.
Fördert die Mitarbeiter, hat immer neue Visionen, bleibt nicht stehen, tolles Miteinander. Perspektiven und Entwicklungsmögkichkeiten
In den letzen beiden Jahren wurde sehr viel positives eingeführt, bitte weiter so.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt bis dato nix!
Kommunikation unter den Abteilungen läuft teilweise sehr schlecht und dadurch entstehen öfter mal Missverständnisse
Siehe oben.
Bestimmte Personen die in einer absoluten Traumwelt leben und die Fehler nur beim Angestellten sehen.
Oft zu viele Projekte gleichzeitig
Keine richtige Kantine
- Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Hat alles, aber auch alles, wenn man mehr will, kann man direkt das Träumen anfangen!
Social Media Bereich weiter ausbauen
Das Gehalt ist in Ordnung, auch wenn es natürlich nicht mit den Vergütungen großer Konzerne oder Unternehmen vergleichbar ist. Falls das Budget es zulässt, besteht sicherlich die Möglichkeit, in Zukunft auch hier Anpassungen vorzunehmen.
Wieder gescheiten Geschäftsführer anstellen…
Ihr müsst von eurem hohen Ross unterkommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ATHE-Therm Heizungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Selbst hier habe ich großes Vertrauen. Ein Team ist nur so gut wie der kleinste Baustein. Das man noch wo, als Mensch zählt ist bemerkenswert! Da hebe ich beide Daumen
Es ist wie eine große Familie
In den Abteilungen und auch Abteilungsübergreifend ist der zusammenhalt sehr gut.
Es geht so könnte besser sein
Sehr gut. Nichts weiter hinzuzufügen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATHE-Therm Heizungstechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mir wurde mir versprochen ,aber nie gehalten
Hier ist noch am meisten Potential, wenn auch schon etwas passiert ist...
Man kam über die Runden, ist aber auch noch Luft nach oben
Im Innendienst kann man einem Straßenmusiker eventuell Konkurrenz machen. Als Monteur der sein Leben aufgibt, ist der Lohn teilweise akzeptabel.
Ein bis zweimal im Jahr wird eine Prämie ausgezahlt, die nach Anstellung angepasst wird. Im Vergleich zu anderen Unternehmen allerdings nicht der Rede wert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man ist gewollt den Mitarbeiter so zu entwickeln und zu fördern, dass er sich bis zur Rente hier wohl fühlt
Schon jetzt 1000% mehr Möglichkeiten. Bin hoch begeistert.
Ich werde in Form von Weiterbildungen gefördert. Wenn du Interesse hast, Karriere zu machen, ist ATHE-Therm auf jeden Fall ein großartiger Arbeitgeber, der dich dabei unterstützt!
Weiterbildung und deren Kosten werden einem von der Inhaberin ständig vorgehalten…
Wird für jeden Mitarbeiter angeboten. Förderung der Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATHE-Therm Heizungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ATHE-Therm Heizungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATHE-Therm Heizungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATHE-Therm Heizungstechnik als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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ATHE-Therm Heizungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ATHE-Therm Heizungstechnik
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