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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atlantic Hotels sind sehr stark in der Mitarbeiterentwicklung. Es gibt tolle Benefits, wie Gesundheitstage, Fitnessstudiomitgliedschaft, Altersvorsorge, tolle Schulungen etc.
Alle Häuser sind nachhaltig mit Green Sign zertifiziert. Man achtet auf die Umwelt und entwickelt sich ständig weiter. Die interne Struktur (also die Zentrale) und deren Organisation in hervorragend & ebenfalls stetig in der Weiterentwicklung. Es gibt tolle zentrale Ansprechpartner. Zentrale Probleme, technische Schwierigkeiten etc. werden schnell und gut bearbeitet.
Meinen momentanen Arbeitsplatz qualifiziert nichts gegenüber 1000 vergleichbaren. Ich bin einfach nur noch nicht weg.
Sehr schönes Hotel die Leitung ist sehr sehr nett und man kann viel lernen
Er ist fair gegenüber jeden Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Um das Hotel zukunftsfähig zu machen, muß trotz der aktuellen wirtschaftlich schlechten Lage, investiert werden. Wenn das nicht bald erfolgt, fährt man dieses Hotelprodukt gegen die Wand.
Wie gesagt unfreundliche Mitarbeiter die nur nett zu den Gästen sind und nicht im Team
keine Weiterbildungsmassnahmen
Verbesserungsvorschläge
Die Atlantic Hotels machen viele tolle Dinge. Teilweise werden diese aber nur sehr widerstrebend in Travemünde umgesetzt. Das Teamgefüge muss deutlich verbessert werden. Ziele, Lob & Kritik deutlicher und einfacher kommunizieren. Alle in ein Boot holen. Dann herrscht vielleicht weniger Feindschaft und Ärger. Ärger wird meist von oben angestichelt.
Man hilft sich untereinander leider auch garnicht. Jeder „stirbt“ für sich. Viele gehen mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Mit offenem Ohr ins Team hineinhören und den Direktor zur Verantwortung nehmen.
Es muß eine zentrale Stelle eingerichtet werden, die man als Mitarbeiter ansprechen kann.
Nettere Mitarbeiter einstellen die nicht sofort genervt sind von dem azubi
Auszubildene besser bezahlen mehr Kollegalität einbringen für ältere Angestellte mehr Pausen zu kommen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Atlantic Grand Hotel Travemünde ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Schulungsangebote mit zum Teil auch externen Coaches! Man darf für Schulungen in die anderen Hotels der Gruppe reisen. Für alle ist etwas dabei & man darf sich selbst aussuchen welche Schulungen man besucht.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlantic Grand Hotel Travemünde ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vorwürfen und Unterstellungen.
Es gibt kein Miteinander, keine "Fehlerkultur", keine bilateralen Gespräche um Themen aufzuarbeiten oder besser noch, um diese im Vorfeld zu besprechen.
Ganz schlimmes Teamgefüge in diesem Haus. Das fängt bei der Spitze an. Gemeinschaft gibt es hier nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Atlantic Grand Hotel Travemünde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Atlantic Grand Hotel Travemünde schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atlantic Grand Hotel Travemünde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atlantic Grand Hotel Travemünde als eher traditionell.
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