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Atlantik 
Networxx 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score37 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in Business Development4 Gehaltsangaben
Ø70.700 €
E-Commerce-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø66.700 €
Leiter:in IT2 Gehaltsangaben
Ø84.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atlantik Networxx
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Atlantik Networxx
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • KantineKantine
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe direkt nach meinem Studium (Wirtschaftsingenieurwesen) bei der Atlantik begonnen. Es gab einen Einarbeitungsplan, bei dem ich alle Abteilungen kennengelernt habe.
Ich wurde an die Hand genommen und habe mich von Tag 1 Willkommen gefühlt. Mit der Zeit wächst man mit den Aufgaben. Eigenfleiß und gute Leistungen zahlen sich aus und werden belohnt.
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Ja, diese Bewertung ist eine direkte Reaktion auf die vorausgegangene 2Punkte Bewertung. Aber nicht weil die Firma das verlangt sondern weil ich der Meinung bin dass hier eine Richtigstellung erforderlich ist. Denn 2Sterne und eine solche Bewertung hat die Firma und die Kollegen die hier arbeiten nicht verdient. Nein, wir sind nicht immer perfekt -manchmal schon- aber wir sind das was wir alle draus machen und worauf wir bereit sind uns einzulassen.
Viele Kollegen sind seit 10,15,20 und mehr Jahren ...
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The managing directors always greet you first and never forget to say bye once they are leaving the office. They never forget to say a simple Thank You, which i found quit rare nowadays. (and yes.. this simple thing means a lot to me.)
I’ve been working in Asian countries, Middle East, but only SOME of them treat me nice.
At Atlantik ,I feel very much appreciated as employee and what important as “Human”.
This might sound like a fake ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich will hier nur kurz kontern, weil das Unternehmen (wurde hier ja schon des öfteren moniert) auf jede echte Rezension immer gleich ein eigenes Fake postet. Die Stimmung im Unternehmen und der Umgang mit den Angestellten ist unterirdisch. Vielleicht reicht hier einfach mal der eine Beleg, dass ich mehr als einmal mitbekommen habe wie engagierte und teils langjährige Mitarbeiter von Vorgesetzten vor allen anderen angeschrien wurden.
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Eigentlich, um ehrlich zu sein, finde ich persönlich nichts schlechtes am Arbeitgeber, ich bin sehr zufrieden und glücklich.
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Erfolg macht manchmal träge aber nur manchmal.
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They don’t eat sweets as much as i do :-)
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Wenn schon auf negative Bewertungen antworten dann wenigstens versuchen sie echt wirken zu lassen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit zu freiwilligen Weiterbildungen/Schulungen
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Eventuell sollte man sich überlegen ob eine Viertagewoche eingeführt wird, da es allgemein der Trend ist um Mitarbeiter zu rekrutieren. Den Mitarbeitern sollten Kurse (Sport/Fitness) angeboten werden. Ebenfalls eine entsprechende Altersvorsorge.
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Gezielte Personalentwicklung. Weiter Verbesserung der Arbeitsumgebung. Bessere Sozialräume sollten geschaffen werden.
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Jährliche Personalgespräche finde ich sehr wichtig.
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Ein qualifiziertes Trainings-und Weiterbildungsprogramm wäre toll.
Personalgespräche sollten regelmäßiger stattfinden.
Ein Essenszuschuss wäre vielleicht noch eine Idee für ein zusätzliches Bonbon.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Atlantik Networxx ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Es gibt einige Kollegen die schon +15 - 20 Jahre dabei sind. Man kann von vielen sehr erfahrenen Kollegen lernen, die branchenspezifisch Experten sind.
5
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Je älter man ist je mehr Berufserfahrung hat man. Die Kunden kennen uns schon jahrelang, es entsteht eine gute Kundenbindung. Viele von uns sind schon lange hier tätig und werden auch geschätzt.
5
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Es gibt ziemlich viele alte Kollegen, die sogar über 30 Jahre im Unternehmen sind. Die Kollegen fühlen sich sehr wohl und unterstützen die neuen Kollegen.
5
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There is no seniority in the team.
They treat me with respect even from the managers or other colleagues who are already work for many years.
5
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Na klar, Alte und Lahme werden entsorgt...Ironie off! Die Älteren und Erfahrenen sind das Kapital dieser Firma!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlantik Networxx ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Externe Schulungen gibt es leider nicht, da ist viel Eigeninitiative gefragt.
3
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Hier ist viel Eigeninitiative gefragt.
3
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Fachliche Weiterbildung sehr selten. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung fehlen. Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht klar.
1
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Wird nicht aktiv gefördert. Aber wer fragt, kann auch was erreichen.
3
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Wer engagiert ist, gute Ideen hat und diese auch umsetzen kann, hat auch die Möglichkeit beruflich aufzusteigen. Ein klassischer Karriere-Plan ist mir nicht bewusst und ist somit ein Individuum. Weiterbildungen bezüglich Persönlichkeitsentwicklung sowie effizienteres Arbeiten gibt es leider nicht. Regelmäßige MS Office Schulungen sowie Weiterbildungen wären sehr wünschenswert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Atlantik Networxx wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Atlantik Networxx besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Atlantik Networxx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Atlantik Networxx als eher modern.
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