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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
zentraler Standort und gute Erreichbarkeit
Löhne kamen pünktlich.
Nichts mehr
Die enge und unkomplizierte Zusammenarbeit, das Verständnis für jegliche Situationen, Probleme oder Kritik. Lösungen werden im Team gefunden. Gut ist auch, dass sich das Unternehmen stets weiter entwickelt
Ich hätte gern etwas positives geschrieben, aber nein gibt es nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unendliche viele Überstunden.
Das Privatleben wird nicht geachtet, 24 Stunden Erreichbarkeit wird vorrausgessetzt.
Bei Krankheit wird man angerufen um zu kontrollieren ob der Mitarbeiter wirklich Krank ist.
Die inkompetenz der Führungsposition.
Fehlende Einsicht bei Fehlern durch die Führung.
Herablassend Mitarbeitern, von sich selbst überzeugt, redet schlecht vor anderen über andere Mitarbeiter. Texte werden mit Chat geschrieben. Da man selbst nicht auf deutsch schreiben kann
keinerlei Anerkennung, keine Benefits für Mitarbeiter, Sparen auf hohem Niveau
Lohn , Schichtpläne, Führungskraft, arrogantes auftreten der Chefetage ( nicht alle), das eher neuen Mitarbeitern ihre Lügen geglaubt werden als Mitarbeitern die loyal eine Weile schon da waren.
Kein Raum für ein Privatleben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter halten die alles für das Unternehmen gegeben haben. Privates Geld in das Unternehmen investiert haben. Einen General Manager einstellen der wirklich Ahnung hat
General Manager auswechseln.
Gute Mitarbeiter schätzen,fördern und halten.
Mehr zahlen , bessere Dienstpläne, einfach mehr Mitarbeiter einstellen !
Gehälter und Kommunikation und Work Life Balance verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Atlas Hotels HG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dadurch das alle von der Führungskraft im Stich gelassen wurden, war der Kollegenzusammenhalt ganz gut! Man musste sich eben selber helfen und unterstützen, dass hat meist ganz gut funktioniert.
Es sitzen alle in einem Boot und untereinander wird sich sehr geholfen und unterstützt
da alle im gleichen Boot sitzen war der Zusammenhalt stark
Mit den Kollegen/innen sitzt bzw hat man im selben Boot gesessen, deswegen war der Zusammenhalt top.
Ganz enge Zusammenarbeit aller Abteilungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlas Hotels HG ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, genau so wie Weiterbildung, nicht.
Als weibliche Person keinerlei Chancen
Nix , man arbeitet stur seine Check Ins ab , viel interessanter ist das ein normaler Mitarbeiter Buchhaltungstätigkeiten übernimmt ( ohne Weiterbildung !) und selbst mit seinem privaten Geld haften soll wenn etwas nicht stimmt in der Endabrechnung!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Atlas Hotels HG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Atlas Hotels HG schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Atlas Hotels HG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atlas Hotels HG als eher traditionell.
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