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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDie:
Förderung
Wertschätzung
Kommunikation
Anerkennung und
Kollegen/ Vorgesetzte
Gesprächsbereitschaft
Mitarbeiterumgang
Patientenumgang
Arbeitsbedingungen
Tankgutscheine, Betreungesgeld für Kinder, Erholungsbeihilfe für Ehepartner und Kinder. Grillfeste mit Parnter und Kindern
Leider nichts.
Bezahlung ist schlecht
Man wird behandelt wie ein Arbeiter aus der Untersten Schicht
Sehr gut finde ich, dass wirklich keine Patienten angenommen werden, ohne ein Stammteam gebildet zu haben.
Es werden nur eingearbeitete MA eingesetzt. Einarbeitungszeit richtet sich immer nach dem MA. Ob kürzer oder länger.
Weiterbildung wird dort ganz gross geschrieben. Genau wie Mitarbeiter Zufriedenheit.
Ich kann diesen PD nur jedem ans Herz legen, der wirklich gute Arbeitgeber sucht.
Mir fällt nichts ein
Grundsätzlich nichts.
Das Gehalt..13 € Stundenloh zu wenig!! Es gibt definitiv Pflegedienste die bessere Gehälter und Zulagen zahlen.
Die Zwölfer Dienste an Wochenenden und Feiertagen
Neue Leitung, mehr Fürsorge für die Angestellten und Respekt
Ein elektronisches bzw. digitales Dokumentationssystem mit Schnittstellenfunktion
Teamentwicklung
Leistungsboni
Mitarbeiterorientiert arbeiten, dort geht es nur darum Geld zu machen
Der am besten bewertete Faktor von AtmoVitale ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin 48 Jahre werde aber behandelt wie ich andere behandle, mit Wertschätzung
Das Alter spielt keine Rolle. Auch ältere Kollegen sind erwünscht.
ob jung ob alt es wird alles gleich behandelt
Hier spielt das Alter keine Rolle sondern die Kompetenz und Motivation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AtmoVitale ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für ständiges einspringen und 12 stunden Diensten, ist das Gehalt ein Witz!
Man wird aus dem Urlaub geholt bzw. Angerufen ob man nicht einspringen könne.
Hungerlöhne...von 13-16 Euro bei 168 Stunden pro Monat..keine Gesetzlichen Zuschläge..Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wartet unnötig lange auf versprochene Fortbildungen
Darauf wird bewusst geachtet, dass jeder MA nach seinen Wünschen, Möglichkeiten und Bedürfnissen gefördert wird
Alles ist möglich, wenn man nur will.
Nach bestandener Probezeit kann man sich weiterbilden und auch die Karriereleiter hochsteigen. z.B. Pflegeexperte, Praxisanleiter, Pflegeleitung, stellv. Plegedienstleitung bis hin zur Pflegedienstleitung
Es wird sehr viel wer auf Weiterbildung gelegt. Das kenne ich sonst von keiner anderen Firma in der Branche.
