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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office, flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt, Weiterbildung
Flexibilität, aber auch die Team-Zusammengehörigkeit
Zusammenhalt, Umgang im Team, ständig in Bewegung
Viel Freiheit bei der Umsetzung der Arbeit und damit tolle Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit
Junges, dynamisches Start-Up, familiärer Umgang, Leistungsgerechte Entlohnung, Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nix...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen und Zertifizierungen für die Consultants werden ständig angestrebt. Regelmäßige, gemeinsame Besuche bei großen Konferenzen (z.B in den USA)
Ich sage nur: Eine internationale Konferenz nach Wahl pro Jahr, wo gibt's das sonst
Regelmäßige Teilnahme an den großen Konferenzen von Microsoft sowie die Zusage zu Weiterbildungen. Zertifizierungen sind ein fester Teil für die Qualifizierung der Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung wird sehr gefördert. Egal ob technische Zertifizierungen oder (Fern)Studium - jeder wird für seine Wunsch-Weiterbildung gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- atwork deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet atwork deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei atwork deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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