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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

es ist ein etablierter Kulturort
Das Arbeitsumfeld
Bewertung lesen
Gute Zeiteinplanung und Rücksicht danach.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

intransparente Entscheidungen und Kommunikation, Mitarbeiterbeteiligung immer nur, wenn es in den Kram passt, als Kinder - und Jugentheater zu viele altbackene Produktionen, keine Arbeitsstandards, teilweise unprofessionelle Umgangsweise mit Situationen und Problemen, Leute werden z.T. ganz schön ausgebeutet
Veraltete Methodik, Männer an der Spitze die den Ton angeben und keine Kritik vertragen.
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Den Service und die Arbeitseinteilung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

offen für Veränderungen sein und entweder sich für klare Hierarchien entscheiden oder tatsächlich auf Augenhöhe arbeiten und den Leuten mal zuhören
Mehr Kommunikation, mehr Umstieg auf moderne Arbeitsweisen
Bewertung lesen
Mehr Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ATZE Musiktheater ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Image ist besser als der Arbeitsalltag

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATZE Musiktheater ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


extrem schlecht, alle sollen sich alles freihalten und werden dann nicht besetzt, Gründe für den unerwarteten Rausschmiss sindentweder an den Haaren herbeigezogen oder schlicht untragbar " wegen Alter usw."

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nicht möglich

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ATZE Musiktheater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet ATZE Musiktheater schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATZE Musiktheater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATZE Musiktheater als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATZE Musiktheater
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ATZE Musiktheater
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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