Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungzahlt pünktlich, tut einiges für die Gesundheit der Mitarbeiter
Das Gehalt spiegelt nicht die Arbeitsbelastung wider. Prozesse sind teilweise ineffizient. Festgefahrene Strukturen verhindern jedoch, dass Änderungen durchgeführt werden. Dies frustriert zunehmend. Mitarbeiter verlassen die Firma, wenn sie gute Angebote erhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Audi Customer Services, CC WellCom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Teamwork
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Customer Services, CC WellCom ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist für die Arbeitsbelastung deutlich zu gering. Benefits werden gegeben, können aber das niedrige Gehalt nicht aufwiegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat eine Chance durch Leistung sich weiter zu entwickeln bis hin zu Führungspositionen.
Entwicklungsmöglichkeiten sind mit sehr eingeschränktem finanziellen Vorteil verbunden.
