Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungOffene Kommunikation
Fair, gerecht und ein netter Kerl
Junges Team, Flexibilität, Entscheidungsfreudig
Das er die Mitarbeiter motiviert und bei allem unterstützt.
Leistung und eigene Ideen werden erwartet.
Wenn mal privat etwas ist, hat der Chef Verständnis
Total unberechenbar, man sollte aufpassen bei einem Krankheitsfall
mein Auto ist zu klein!!!
Habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht
Habe noch keine schlechte Erfahrung gemacht.
fällt mir nichts ein
der Platz in der Halle wird langsam zu wenig
Der Arbeitgeber versucht alles um seine Ambitionen am Markt zu verwirklichen. Arbeitnehmer sollten mit beweisen um sich dem anzuschließen
Hin und wieder zu viele Aufträge und Kunden die bedient werden müssen.
Der am besten bewertete Faktor von Auftragsengel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ich fühle mich wohl
Nette Kollegen
Wir sind ein Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auftragsengel ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlechte Kundenabsprache, daher immer mit den Kunden diskutieren diese wollen am liebsten diese firma nicht beauftragen. Müssen sie aber wegen ihrer Versicherung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine chance, man bleibt auf der selben stelle, man lernt nichts dazu
Wer möchte wird gebildet
