Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
...den langen Atem. Man spürt, dass es nicht um Effekthascherei oder den kurzfristigen Erfolg geht. Die machen das seit über 75 Jahren und denken auch an die nächste und übernächste Generation. Das hat was.
Selbständiges Arbeiten. Vereinbarkeit Beruf und Familie.
Nix aber auch garnix
Nahe Anbindung zur Autobahn. Bäckerei fußläufig erreichbar.
Gratis Massage Angebote sowie Obst für die Fahrer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überhebliche Geschäftsleitung. Disposition die nix kann.
Manchmal fehlt mir etwas der rote Faden, wenn immer wieder etwas aus dem Tagesgeschäft dazwischen kommt. Aber das liegt vielleicht daran, dass wir gerade besonders turbulente Zeiten erleben.
Schlechter zwischenmenschlicher Umgang. Das zieht sich durch sämtliche Bereiche der Firma. Bei länger abzusehender Krankheit wird sofort ein Aufhebungsvertrag herbei gezaubert.
Verbesserungsvorschläge
Wieder menschlich werden und die Mitarbeiter wert schätzen. Menschen sind keine Maschinen und vor allem keine Nummern. Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und vor allem auch mal zu hören.
Mehr Werbung für Stellenanzeigen z.B. bei Indeed, Monster Facebook etc.
Behandelt Mitarbeiter wie vollwertige Menschen. Das wäre ein Anfang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von August Schmidt ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr
In der Ausbildung durfen wir Seminare besuchen, die unserem Büroaltag erleichtert haben.
Nach der Ausbildung habe ich viele verschiedene Möglichkeiten geboten bekommen, um mit einer Weiterbildung zu starten (von Ausbilderschein bis zum Fachwirt).
Hier haben auch Quereinsteiger eine Chance. Finde ich super. Und wenn die Stärken woanders liegen, wird einfach z.B. die Abteilung gewechselt, statt an der Hierarchie festzuhalten. Auch gut!!
Es werden Module und Sicherheitstrainings für die Fahrer angeboten.
Für die Büroangestellten sollte man auch Weiterbildungen/Studium anbieten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Schmidt ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In unserem Job nicht einfach, aber immer freie Wochenenden
Urlaub gibts nur am Stück für 2 Wochen. Es sei den man ist Spitzel. Arbeitszeitgesetz wird immer mit Lenkzeitgesetz verwechselt. Hat man nach 10 Std Arbeitszeit noch Lenkzeit wird man zum weiterfahren aufgefordert. Wenn nicht wird mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen gedroht. Auf die Familie wird keine Rücksicht genommen.
Geht noch, aber wie lange noch.
Einigen ausländischen Fahrern wird zugemutet, ganze Wochenenden im LKW auf dem Firmenhof zu verbringen. Wenigstens gibt es eine Dusche und Toilette, wenn auch die Hygiene hier sehr zu wünschen übrig lässt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- August Schmidt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet August Schmidt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen August Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei August Schmidt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.




































