Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
EssenszulageDie Produkte, aber der Glanz früherer Jahre verblichen, Massenprodukte halt.
Der Versuch der Technologieprodukte scheitert an der Strategielosigkeit der Führung, gekoppelt mit Austria first und Deutschland muss bestmöglichst zugunsten dessen gemolken werden
das familiäre Arbeitsverhältnis, den Zusammenhalt & Führungsstil.
Die Speicher sind wettbewerbsfähig der Rest (erst recht die Wärmepumpen) leider nicht.
Führungsverhalten, Teamspirit, Kollegenzusammenhalt, erfolgreiches Unternehmen
Alles was ich oben auch schon sagte. Wenn mal jemand was nicht so hinbekommt oder was falsch macht es wird nix nachgetragen.
Themen werden weggebügelt, Weiterbildung ja versprochen, aber nicht gehalten
Kollegen die gewechselt sind, wurden von der Geschäftsführung im Nachhinein runtergemacht. Unmöglich !
Den toxischen Führungsstiel
Absolut gar nix
Da gibt es sehr viele Baustellen, aber besser man geht sie nicht an und macht so weiter.
Am lohn sollte man was verbessern dür die Leute die im Lager sind was die Täglich leisten das sehen viele nicht.
Verbindlichkeit üben, Einhaltung von Zusagen üben
Es gibt aus meiner Sicht nur eine Möglichkeit und die beinhaltet einen klaren Führungswechsel.
Geschäftsleitung austauschen kb
Der am besten bewertete Faktor von Austria Email ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
man merkt es dem Unternehmen an, es regiert ein Selbstdarsteller,
keine Führungsqualität
Unter gewissen Mitarbeitern ja. Ansonsten wir lieber über Leute hergezogen !
Manchmal ja und manchmal nein
wie in einer Familie!
Alle ziehen an einem Strang um die Firmenziele zu erreichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austria Email ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
es kann nur einen geben
Gibt es nicht
Sehr viel versprochen worden bis dato 0,0 umgesetzt. Alleine die einlernphase an die ich mich gut erinnern kann würde hollywood nicht verfilmen weil es zu unrealistisch ist.
Im Innendienst nicht vorhanden
Klar gewünscht...jährliche Weiterbildung....seit 2 Jahren nix das wurde ja nie gesagt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Offen und transparent informieren.
