Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungPersönlich nett
Immer erreichbar und offenes Ohr
Alles, das er für seine Mitarbeiter da ist und immer hinter denen steht.
Immer fair! respektvoll, gibt immer was zu lachen und hören ein zu wenn es was gibt :)
Das man auch Fehler einsieht
Zu selten vor Ort und im direkten Kontakt mit den Mitarbeitern.
Schlechte Aufnahmefähigkeit von Kritik. Man bekommt bei Kritik nur zu hören „Das war schon immer so!“
Unstrukturiert
Das ganz große Kommunikationsproblem in der Firma ist ein ganz großer Makel!
Das Lager ist für zwei Marken ausgelegt und es werden fünf Marken gehandelt was zu einem überfüllten Lager führt. Man verliert sehr schnell die Übersicht.
Hält zu lange an schlechten Mitarbeitern fest
Besserer Umgang mit jüngeren Leuten und eventuell bessere Werkstattplanung. Ebenfalls würde ich empfehlen dass das Teilelager aufgestockt werden muss da dort unzählige Teile verloren gehen. Von Radsätzen der Kunden mal zu schweigen.
Bessere Kommunikation
Nicht lügen
- Werkzeuge sollten bei Notwendigkeit bestellt werden diese sichern eine vernünftige Arbeitsweise. Ganz besonders bei Spezialwerkzeugen!
- Eine bessere Kommunikation ist das A und O in einem solch großen Unternehmen! Wenn diese fehlt geht alles früher oder später den Bach herunter!
Mehr auf die Leute an der Front hören
Der am besten bewertete Faktor von Auto Schrader ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle kommen sehr gut miteinander klar (Dieser Punkt bezieht sich nur auf das Verhalten in der Werkstatt)
kein Unterschied
So wie es in den Wald hinein ruft!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Schrader ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufträge für die Werkstatt werden vergessen und anschließend am Ende des Tages noch irgendwo eingequetscht mit der Aussage es wäre die Schuld des Mechanikers gewesen da er den Auftrag „verlegt“ hätte.
Hinterher wurde gesagt wie es geht
Kommunikation scheitert an allen Ecken und Kanten.
Könnte besser sein
Gab es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist gern gesehen man muss sich für diesen Punkt aber aktiv dafür einsetzen sonst wird der Punkt gerne ignoriert weil man ja keine produktive Arbeit leistet wenn man nicht im Hause ist. Etwas Paradox aber so ist es nunmal
wird gefördert
Muss man sich selbst drum kümmern oder man wird ausgebremst
