Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vorgesetzten verhalten, die Abwechslung, die Chancen
Schöner Tarifvertrag
Alles echt jetzt, Wüsste nicht was es da zu verbessern gäbe ?
Was Mitarbeitende schlecht finden
Behördlicher Geist in allen Prozessen
Gehalt, und Beamten Mentalität
Nichts gar nichts absolut gar nicht, echt jetzt ohne Flax
Verbesserungsvorschläge
Transformationsprozesse beschleunigen
Weniger Behörde mehr GmbH bitte
Keine, alles super dort muss nichts verbessert werden
Die Vorgesetzten sollten dringend geschult werden. Und zwar im Bereich Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen, sowie im Umgang mit Office-Anwendungen.
Mehr Geld und entwicklung sollten möglich sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Autobahndirektion Nordbayern ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Wehwehchen wird stets Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autobahndirektion Nordbayern ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die letzten Jahre keine Fortbildungen erhalten, obwohl pro Jahr mehrere eingereicht wurden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autobahndirektion Nordbayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Autobahndirektion Nordbayern gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autobahndirektion Nordbayern als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.