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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 171 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 171 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung+ Zuschläge
nichts. außer das es am flughafen ist und man schnell noch bei rewe einkaufen kann nach der arbeit
Das man sehr gute Kommunikation findet, wenn man über seinen Anliegen mit Ihnen spricht. Man ist schon sehr gut in dieser Firma aufgehoben. Das Arbeitsklima stimmt.
Sehr angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre
Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt (Hemden, Schürze usw.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterbesetzung, es wird sehr viel für wenig Gehalt verlangt
"den zusammenhalt" der nicht existent ist. es wird immer geworben, es sei ein teamorientiertes unternehmen, merkt man nicht. es wird gelästert was das zeug hält, auch vorgesetzte nehmen keinen blatt vor dem mund
Das Gehalt kann deutlich besser sein.
Manche Führungspositionen sind falsch besetzt
Siehe Vwrbesserungsvorschläge
Moralisch fragwürdiges Verhalten und Aussagen. Umgang mit Arbeitnehmern, zum Teil sehr würde- und respektlos. Unprofessionelles Verhalten und pure Willkür von Vorgesetzten. Es kann nicht sein, dass so viele Mitarbeiter an ihre Grenzen gebracht werden und das Unternehmen weinend, traumatisiert und völlig aufgebracht verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich war da ,ich denke dort waren zu viele Mitarbeiter eingestellt dann dort in Terminal 3 noch nicht viel los waren
Hat wahrscheinlich die Firma für passende Mitarbeiter entschieden und mich dann raus zu kündigen vielleicht lag das ich Koch gelernt habe und die meisten nicht von Werkzeugen verstehen oder Es System Gastronomie vielleicht kann ich nicht mehr lernen da kein Sauce Selb gemacht wird
Dort kein eigene Werkzeug mitbringen darf
Es bleibt eifach Zubereitung nicht auf Höhen Niveau wird ...
Ich kam vor vier Jahren aus der Ukraine nach Deutschland und sammle in diesem Unternehmen meinen ersten beruflichen Erfahrung überhaupt sowie meine erste Arbeitserfahrung in Deutschland. Es ist meine erste Arbeitsstelle, weshalb dieser Schritt für mich eine besondere Bedeutung hat.
Rückblickend kann ich sagen, dass meine Entscheidung, hier zu arbeiten, absolut richtig war.
Obwohl ich zu Beginn weder über Berufserfahrung noch über umfassende Deutschkenntnisse verfügte, wurde ich sehr freundlich und offen im Team aufgenommen. Gerade in der Anfangszeit habe ich ...
I am thankful if this company for giving my chance working with them happy with some policies atmosphere working in airport meeting lovely people from different countries with having good mood of course but need some changes and airport with outlets which can be very nice would be really cool if I meet somebody from autogril to share my opinion and my experience face to face I am sure we can make lots good positives changes which can be good ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Autogrill Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Frauen in der selben Position bekommen zum teil weniger gehalt
Teils vorhanden, teils werden auch gerne Mitarbeiter bevorzugt die gut mit der Abteilungsleiter/in sind
eher nicht, es wird Konkurenz gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autogrill Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ohne Kommentar
wenige Gehalt .nicht pünktlich bezahlen
wenig Lohn für die geleistete Arbeit.
Könnte deutlich besser sein
Es könnte gerne mehr sein, aber ohne vorzuweisende Ausbildung ist die Zahlung der Vergütung angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Momentan ist soviel los das einige Weiterbildungsziele nicht umsetzbar macht aber es wird ja hoffentlich nicht vergessen
Ohne Kommentar
Karriere Chancen sind vorhanden, aber teils wird man auch ausgebremst. Beansprucht viel Zeit bis man eine Position aufsteigt
kann man gar nichts lernen
leider nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autogrill Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Autogrill Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autogrill Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 162 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autogrill Deutschland als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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