Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man immer bei Problemen direkt auch mit dem Chef sprechen kann und man das gefühl hat man wird verstanden. Es wird sich auch gut um einen gekümmert. Arbeitskleidung bekommt man umsonst und muss nichts selber kaufen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
wie oben erwähnt. Toll ist dass es in Stadt nähe ist.
Verbesserungsvorschläge
Bis vor einiger Zeit wäre es noch mit Würdigung der Mitarbeiter getan gewesen. Aktuell hilt nichtmal mehr das. Die Bewertungen die hier im Internet stehen stimmen nicht und sind teilweise nur so zu erklären dass sie selbst geschrieben wurden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Cham Zehder & Franz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen alle nett und freundlich
Toller Zusammenhalt und ausgeprägtes Teamdenken
Gute Miteinander macht spaß
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Cham Zehder & Franz ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophe. Wird nicht ernst genommen. Wenn man ehrlich seine Meinung mitteilt kann man auch gleich kündigen, dann ist man unten durch bei den Vorgesetzten.
Gut aber ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man einen Meister will muss man ihn sich schon fast erbetteln. Sogar wenn man ihn selbst dann bezahlt. Am besten man kommt dann während der Abwesenheit noch rein zum arbeiten. Auch Elternzeit ist ein großes Thema als Mann. Die Ehefrau ist doch daheim..
Viele Schulungsmöglichkeiten durch den Hersteller
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Cham Zehder & Franz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Cham Zehder & Franz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Cham Zehder & Franz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Cham Zehder & Franz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.