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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungImmer für eine Überraschung gut. Egal ob positiv oder negativ.
Die Abwechslung bei der Arbeit.
Auch jungem Personal werden Ziele aufgezeigt und sie werden gut auf ihrem Weg unterstützt. Bei Problemen hilft jeder jedem und es ist ein sehr gutes Miteinander und man freut sich täglich seine Kolleginnen und Kollegen zu sehen und wieder neue Aufgaben gemeinsam zu meistern.
Es werden Höhen und Tiefen eines Arbeitnehmer mitgemacht, man hat Verständnis für schwierige Lebenssituationen.
Gutes Kollegium, welche sich immer unterstützen.
Einzelne Angestellte werden behandelt wie eigene Kinder und denen wird alles erlaubt, selbst wenn andere durch diese diskriminiert und/oder gemobbt werden.
Permanenter Wechsel der Kollegen durch hohe Fluktuation, da schlechte Arbeitsbedingungen (vorallem psychisch).
Überstunden werden nicht wertgeschätzt
Die Arbeit wird nicht gut vergütet
Transparenz ist nicht vorhanden
so ziemlich alles Sozialkompetenz Arbeit uvm.
Keine negativen Erfahrungen
Bessere Wertschätzung jedes Angestellten. Fairer Umgang durch alle Vorgesetzten.
Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
zur Zeit keine Vorschläge,alles in Ordnung
Verkaufen und sich ein Hobby suchen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Ertl ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abwechslungsreich und immer wieder was neues
Immer wieder neue Aufgaben die einen fordern und es somit nicht langweilig werden kann. Probleme muss man lösen können.
Diese sind natürlich in einem Autohaus reichlich vorhanden. Darum bin ich hier, es macht Spaß !
Viele unterschiedliche Aufgaben in jedem Bereich an denen man wachsen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Ertl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Faire Bezahlung ist was anderes.
Gehalt geht so und Sozialleistungen gibt es keine.
Da wird versucht zu sparen wo es nur geht. Man wird bspw zum 03. des Monats eingestellt, statt zum ersten (wenn Wochenende war) damit die zwei Tage gespart werden. Lächerlich und geizig ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird sich sehr bedeckt gehalten was Weiterbildung angeht und man wird auch nicht wirklich dabei unterstützt.
Gibt es beides nicht. Weder Weiterbildungen seit 2018 noch die Chance auf Karriere da alle Positionen über Vitamin B und Vetternwirtschaft besetzt werden.
Auch jüngeren Mitarbeitern werden Wege gezeigt die gemeinsam gegangen werden können und diese werden auch gefördert.
Lehrgänge werden bezahlt und stetige Weiterentwicklung wird groß geschrieben.
Sollte der Wunsch vorhanden sein, wird ein Fortbildungsplan erstellt.
